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Società trasparente

In queste pagine sono pubblicati, raggruppati secondo le indicazioni di legge, documenti, informazioni e dati concernenti l’organizzazione dell’amministrazione, le attività e le sue modalità di realizzazione (Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 – Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni – pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 80 in data 05/04/2013 – in vigore dal 20/04/2013).

Disposizioni generali

Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza

Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2026-2028

Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2025-2027

Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2024-2026

Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2023-2025

Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2022-2024

Atti Generali

Statuto
Codice etico
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001
Regolamento per l’affidamento di contratti pubblici sotto soglia
Procedura per la gestione degli adempimenti di pubblicazione in materia di trasparenza
Carta dei servizi
Codice disciplinare
Regolamento rimborsi spese
Regolamento per la disciplina dell’attività del Direttore dell’esecuzione e per la gestione delle riserve e contestazioni negli appalti di servizi e forniture della ACSEL S.p.A.
Bilancio di sostenibilità 2019

Bilancio di sostenibilità 2020

Bilancio di sostenibilità 2021

Bilancio di sostenibilità 2022-2023

Relazione sulla sostenibilità 2024

Organizzazione

Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo

Consiglio di Amministrazione

Dichiarazioni Consiglio di Amministrazione

Rimborsi e indennità di trasferta Amministratori

Articolazione degli uffici

Organigramma
Dirigente aziendale – Ing. Marco Avondetto

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

Alla data attuale non vi sono dati da pubblicare.

Telefono e posta elettronica

Organismi di controllo e vigilanza

Collegio Sindacale
Organismo di Vigilanza
Società di revisione legale
Organismi indipendenti di valutazione (OIV), nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe
Corte dei Conti

Responsabile Anagrafe Stazione Appaltante

Marco Avondetto – Direttore Generale
Acsel SpA
Via delle Chiuse, 21 – 10057 Sant’Ambrogio di Torino (TO)
Nominato in data 18/07/2019
Nomina RASA 18/07/2019

Consulenti e collaboratori

Incarichi e consulenze ante 2020

Incarichi e consulenze anno 2020

Incarichi e consulenze anno 2021

Incarichi e consulenze anno 2022

Incarichi e consulenze anno 2023

Incarichi e consulenze anno 2024

Incarichi e consulenze anno 2025

Personale

Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice

Marco Avondetto – Direttore Generale
Provvedimento di nomina 2019
Curriculum Vitae
Rimborsi spese
Dichiarazioni

Dirigenti cessati

Paolo Borbon – Direttore Generale – cessato il 01/05/2019
Curriculim Vitae

Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)

La società non dispone attualmente di personale con qualifica dirigenziale, ad eccezione del Direttore Generale

Dotazione organica

Organigramma

Personale in forza

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2025: 101
Numero dipendenti a tempo determinato al 31/12/2025: 16 (tutti lavoratori somministrati. Si evidenzia che la distribuzione non è omogenea nel corso dell’anno)

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2024: 98
Numero dipendenti a tempo determinato al 31/12/2024: 15 (tutti lavoratori somministrati. Si evidenzia che la distribuzione non è omogenea nel corso dell’anno)

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2023: 100
Numero dipendenti a tempo determinato al 31/12/2023: 9 (tutti lavoratori somministrati. Si evidenzia che la distribuzione non è omogenea nel corso dell’anno)

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2022: 100
Numero dipendenti a tempo determinato al 31/12/2022: 9 (tutti lavoratori somministrati. Si evidenzia che la distribuzione non è omogenea nel corso dell’anno)

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2021: 91
Numero dipendenti a tempo determinato anno 2021: 18 (di cui 17 lavoratori somministrati. Si evidenzia che la distribuzione non è omogenea nel corso dell’anno)

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2020: 91
Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2019: 84
Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2018: 90
Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2017: 95

Costo annuo Personale

ANNO 2025
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2025): € 5.198.870,74
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2025): € 436.739,67
Totale costo personale 2025: € 5.635.610,41

ANNO 2024
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2024): € 5.123.082
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2024): € 323.661
Totale costo personale 2024: € 5.446.743

ANNO 2023
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2023): € 4.939.362,49
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2023): € 267.202,80
Totale costo personale 2023: € 5.206.565,29

ANNO 2022
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2022): € 4.746.582,49
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2022): € 268.860,53
Totale costo personale 2022: € 5.015.443,02

ANNO 2021
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2021): € 4.480.322,99
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2021): € 482.529,48
Totale costo personale 2021: € 4.962.852,47

ANNO 2020
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2020): € 4.071.053,88
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2020): € 956.710,12
Totale costo personale 2020: € 5.027.764,00

ANNO 2019
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2019): € 4.263.851,72
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2019): € 952.489,28
Totale costo personale 2019: € 5.189.341,00

ANNO 2018
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2018): € 4.728.354,28
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2018): € 700.094,00
Totale costo personale 2018: € 5.428.448,28

ANNO 2017
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2017): € 4.606.062,96
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2017): € 528.242,04
Totale costo personale 2017: € 5.134.305,00

ANNO 2016
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2016): € 4.443.417,34
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2016): € 637.965,51
Totale costo personale 2016: € 5.081.382,85

ANNO 2015

Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2015): € 4.273.463,00
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2015): € 951.273,20
Totale costo personale 2015: € 5.081.382,85

Tassi di assenza

ANNO 2026
Tasso di assenteismo: 6,66% (dati aggiornati al 1° trimestre 2026)

ANNO 2025
Tasso di assenteismo: 7,25% (dati aggiornati al 4° trimestre 2025)
Tasso di assenteismo: 7,80% (dati aggiornati al 3° trimestre 2025)
Tasso di assenteismo: 8,39% (dati aggiornati al 2° trimestre 2025)
Tasso di assenteismo: 9,91% (dati aggiornati al 1° trimestre 2025)

ANNO 2024
Tasso di assenteismo: 5,25% (dati aggiornati al 4° trimestre 2024)
Tasso di assenteismo: 4,79% (dati aggiornati al 3° trimestre 2024)
Tasso di assenteismo: 5,04% (dati aggiornati al 2° trimestre 2024)
Tasso di assenteismo: 5,96% (dati aggiornati al 1° trimestre 2024)

ANNO 2023
Tasso di assenteismo: 4,99% (dati aggiornati al 4° trimestre 2023)
Tasso di assenteismo: 4,71% (dati aggiornati al 3° trimestre 2023)
Tasso di assenteismo: 5,15% (dati aggiornati al 2° trimestre 2023)
Tasso di assenteismo: 6,14% (dati aggiornati al 1° trimestre 2023)

ANNO 2022
Tasso di assenteismo: 5,30% (dati aggiornati al 4° trimestre 2022)
Tasso di assenteismo: 5,34% (dati aggiornati al 3° trimestre 2022)
Tasso di assenteismo: 6,40% (dati aggiornati al 2° trimestre 2022)
Tasso di assenteismo: 7,60% (dati aggiornati al 1° trimestre 2022)

ANNO 2021
Tasso di assenteismo: 4,03% (dati aggiornati al 4° trimestre 2021)
Tasso di assenteismo: 3,71% (dati aggiornati al 3° trimestre 2021)
Tasso di assenteismo: 3,38% (dati aggiornati al 2° trimestre 2021)
Tasso di assenteismo: 3,64% (dati aggiornati al 1° trimestre 2021)

ANNO 2020
Tasso di assenteismo: 3,74% (dati aggiornati al 4° trimestre 2020)
Tasso di assenteismo: 1,69% (dati aggiornati al 3° trimestre 2020)
Tasso di assenteismo: 4,75% (dati aggiornati al 2° trimestre 2020)
Tasso di assenteismo: 5,37% (dati aggiornati al 1° trimestre 2020)
ANNO 2019
Tasso di assenteismo: 3,00% (dati aggiornati al 4° trimestre 2019)
Tasso di assenteismo: 5,91% (dati aggiornati al 3° trimestre 2019)
Tasso di assenteismo: 4,75% (dati aggiornati al 2° trimestre 2019)
Tasso di assenteismo: 4,36% (dati aggiornati al 1° trimestre 2019)
ANNO 2018
Tasso di assenteismo: 3,19% (dati aggiornati al 4° trimestre 2018)
Tasso di assenteismo: 2,84% (dati aggiornati al 3° trimestre 2018)
Tasso di assenteismo: 2,67% (dati aggiornati al 2° trimestre 2018)
Tasso di assenteismo: 5,40% (dati aggiornati al 1° trimestre 2018)
ANNO 2017
Tasso di assenteismo: 6,25% (dati aggiornati al 4° trimestre 2017)
Tasso di assenteismo: 3,00% (dati aggiornati al 3° trimestre 2017)
Tasso di assenteismo: 2,08% (dati aggiornati al 2° trimestre 2017)
Tasso di assenteismo: 2,62% (dati aggiornati al 1° trimestre 2017)

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti

Contrattazione collettiva

Contratti nazionali di lavoro

CCNL dei SERVIZI AMBIENTALI – 2022 – 2024

Accordo del 18/05/2022 (anni 2022-2024)

CCNL UTILITALIA dei SERVIZI AMBIENTALI – 2016

Contrattazione integrativa

Accordi per il riconoscimento del Premio di Risultato

Accordo triennio 2024-2026

Accordo triennio 2021-2023

Appendice 22/12/2023 – riconoscimento ERAP

Selezione del personale

Regolamento per la selezione del pesonale

Regolamento di selezione del personale

Avvisi di selezione

Performance

Premio di risultato

Accordo triennio 2024-2026

Ammontare complessivo Premio di Risultato erogato nell’anno 2026 – competenza Accordo 2025: 116.831,00 (importo non inclusivo di ERAP, in quanto non previsto dal CCNL per l’anno 2025)

Ammontare complessivo Premio di Risultato erogato nell’anno 2025 – competenza Accordo 2024: euro 130.605,44 (inclusivo di ERAP)

Accordo triennio 2021-2023

Appendice 22/12/2023 – riconoscimento ERAP

Ammontare complessivo Premio di Risultato erogato nell’anno 2024 – competenza Accordo 2023: euro 115.956,27 (inclusivo di ERAP)

Ammontare complessivo Premio di Risultato erogato nell’anno 2023 – competenza Accordo 2022: euro 96.865,38

Ammontare complessivo Premio di Risultato erogato nell’anno 2022 – competenza Accordo 2021: euro 90.940,05

importi espressi al netto degli oneri previdenziali

Accordo anno 2020

Ammontare complessivo Premio di Risultato erogato nell’anno 2021 (competenza Accordo 2020): euro 75.604,68

Altri premi

Premio speciale COVID

Enti controllati

Società partecipate

Non sussistono società partecipate dalla Acsel SpA

A partire dalla data del 06/05/2019 è cessata la Società ACSEL ENERGIA s.r.l. a seguito di fusione mediante incorporazione in ACSEL s.p.a. Consulta l’archivio Società/Enti partecipati e/o controllati

Enti di diritto privato controllati

Non sussistono enti di diritto privato controllati dalla Acsel SpA

Rappresentazione grafica

Non sussistono società/enti partecipate/i e/o controllate/i dalla Acsel SpA

Attività e procedimenti

Non soggetti a pubblicazione in quanto non titolari di poteri e potestà amministrative per il rilascio di autorizzazioni, licenze, concessioni e/o altro titolo amministrativo abilitante.

Provvedimenti

Si veda la successiva sezione “Bandi di gara e contratti” e l’elenco seguente

Elenco Accordi e affidamenti senza CIG

Bandi di gara e contratti

Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici

Regolamento per l'erogazione di contributi

Regolamento per l’erogazione di contributi e sponsorizzazioni

Atti di concessione

Al 01/06/2026 non sono state effettuate erogazioni liberali né sponsorizzazioni soggette ad obbligo di pubblicazione.

NOTA: per la pubblicazione degli atti è presa a riferimento la data di erogazione. Pertanto, le sovvenzioni approvate vengono inserite in elenco una volta terminato l’iter di rendicontazione previsto dal Regolamento e dall’atto di concessione ed a seguito dell’avvenuto pagamento.

Bilanci

Bilancio 2025
Bilancio 2024
Bilancio 2023
Bilancio 2022
Bilancio 2021
Bilancio 2020
Bilancio 2019
Bilancio 2018
Bilancio 2017
Bilancio 2016
Bilancio 2015
Bilancio 2014

Provvedimenti

Piano Industriale e Strategico e degli Obiettivi Operativi (aggiornamento 2023)

Piano Industriale e Strategico e degli Obiettivi Operativi (2021)

Beni immobili e gestione del patrimonio

Controlli e rilievi sull’amministrazione

Organismi indipendenti di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe

Organismi indipendenti di valutazione (OIV), nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe

Organi di revisione amministrativa e contabile

Collegio Sindacale
Società di revisione legale
Organismo di Vigilanza

Corte dei Conti

Servizi erogati

Carta dei Servizi e indagini di Customer Satisfaction

Carta dei Servizi

Per la descrizione dettagliata dei servizi si rimanda alle sezioni dedicate del sito e alla pagina Trasparenza Rifiuti

Indagine di customer satisfaction anno 2026

Indagine di customer satisfaction anno 2025

Indagine di customer satisfaction anno 2024

Indagine di customer satisfaction anno 2020

Class Action

Non vi sono Class Action

Costi contabilizzati

Costi contabilizzati 2017-2025

Costi contabilizzati 2012-2016

Costi contabilizzati 2012-2015

NOTA: a partire dall’anno 2017, la tabella viene elaborata secondo il metodo tariffario ARERA. I dati vengono aggiornati successivamente all’elaborazione del Piano Finanziario previsto dall’Autorità.